Workshops

On the first conference afternoon, Wednesday, March 13, our sponsors will offer various workshops. Gain insights into labs and research, starting your career, and thinking green!


Unless otherwise stated, workshops start at 2:30 pm and end at the latest on time for the welcome reception.


Unfortunately, due to participant restrictions, we cannot guarantee your participation in your favorite workshop. The rule is: first come, first served. Therefore, please choose three favorites starting with "Fav 1" as the workshop you would like to attend the most. We will inform you which workshop you have been assigned to.


If there are any questions regarding the workshops, please contact Chris Wanner (c.wanner@jcf.io).


@ NESACS exchange participants: please do not register for a workshop since you are already assigned for the Boehringer Ingelheim excursion!

!FULL! Exkursion zu Boehringer Ingelheim in Biberach a. d. R. 

Language: German


Participant limit: 18 - limit reached!


Meeting point: H7

Departure: 1:30 pm!

Return: ~6:15 pm


Abstract:

Taucht ein in die faszinierende Welt der Medikamentenforschung!

Mit unserer Exkursion bieten wir euch eine einzigartige Gelegenheit, hinter die Kulissen zu blicken. Entdeckt unsere verschiedenen Forschungsbereiche hautnah. Erlebt spannende Einblicke in die Strukturforschung mit 3D-Brillen, besucht unser beeindruckendes Moleküllager und erkundet die Abteilung für biologische Assays. Auch die Synthesechemiker dürfen nicht fehlen – lasst euch von unserer MedChem Technology begeistern. Bringt neben eurer Neugier gerne all eure Fragen zur Medikamentenforschung mit.

Wir freuen uns auf einen tollen gemeinsamen Nachmittag mit euch!

CAS SciFinder Discovery Platform – your boost in going "green" 

Language: presentation in English; questions possible in English, German, Ukrainian


Participant limit: none


Meeting point: H7

Room: N24 254


Speaker: Dr. Ilja Burdman (& Dr. Karin Faerber), CAS


Abstract:

At CAS, our passion is advancing scientific progress. As a leader in scientific information solutions, we curate, connect, and analyze the world’s published science to accelerate breakthroughs.


The CAS SciFinder Discovery Platform enables game-changing discoveries with best-in-class solutions that simplify how you find and connect critical information, such as scientific data, methods, formulations, and more—human-curated for quality and completeness.


Your Workshop at the JCF Spring Symposium 2024 – will give you a boost in going "green":

Going "green" is not only about the toxicity of the used solvent or the utilization of better catalyst. It is thinking about each step even about the reusability’ of your reaction flasks. How can you best transfer your good working synthesis reaction to the ‘greener’ alternative? The way to is the CAS Indexing and the CAS SciFinder Discovery Platform.


Our workshop will help you to find greener approaches and will leverage your synthesis to a new environmental friendlier level.


You will learn how to:

!FULL! Professionelles Bewerben & Gehaltsverhandlung (MLP)

Language: German


Participant limit: 20 - limit reached!


Meeting point: H7

Room: N24 226


Speaker: Patrick Koy, MLP Finanzberatung SE


This workshop is divided into two parts, which build on each other in terms of content and are therefore booked together.


Part 1: Professionelles Bewerben. Todsünden und Tugenden

Bewerben ist wie flirten: wer zu langweilig und 08/15 ist oder den falschen Ton trifft, wird abgewiesen. Zwei Vorgehensweisen können nun angewandte werden: die quantitative oder die qualitative Strategie. Die quantitative Strategie bedeutet: mehr schlechte Bewerbungen schreiben. Sprich: einfach mehr flirten in der Hoffnung, dass auch ein blindes Huhn... usw. Die qualitative Strategie verspricht, durch kluge Bewerbungen mehr Erfolg zu haben. Das bedeutet beim Bewerben wie beim Flirten: mehr Auswahl. Um letztere Strategie dreht sich das Seminar.


Nach dem Seminar werden die Teilnehmer:

Part 2: Gehaltsverhandlung. Wie verdiene ich mehr Geld?

Jeder sollte verdienen, was er wert ist. 85% der Jobeinsteiger verhandeln falsch oder gar nicht. Studien belegen, dass Absolventen, die gut verhandeln können, bis zu 10.000€ mehr Einstiegsgehalt bekommen. Kennen Sie die Verhandlungs-Basics? Kennen Sie Ihren Marktwert? Haben Sie die richtige Einstellung als Absolvent? Wenn Sie mindestens eine der Fragen mit NEIN beantworten, gehören Sie zu den 85%.

Wenn Sie zu den 15% gehören möchten: Herzlich Willkommen im Workshop!


Nach dem Seminar werden die Teilnehmer:

Berufseinstieg in der Chemie (VAA)

Language: German


Participant limit: none


Meeting point: H7

Room: O27 2203


Speaker: Christian Lange, VAA: Fach- und Führungskräfte Chemie


Abstract:

Mit welchen Gehaltsvorstellungen gehe ich in ein Vorstellungsgespräch?

Wie entwickeln sich die Gehälter in der chemischen Industrie?

Welche Unterschiede gibt es zwischen der Arbeit in der Großindustrie versus dem Berufsalltag in kleineren und mittleren Unternehmen?

Dies sind nur einige Fragestellungen, auf die im Workshop eingegangen wird.

Daneben wird auch der Ablauf eines Bewerbungsverfahrens erläutert und konkrete Tipps für die verschiedenen Stationen des Bewerbungsverfahrens gegeben. Selbstverständlich besteht die Möglichkeit, konkrete Fragen rund um den Berufseinstieg zu stellen.

Center for Solar Energy and Hydrogen Research Baden-Württemberg (ZSW) 

Language: English


Participant limit: 50


Meeting point: H7

Time: 4 pm – 5.30 pm


Location: ZSW, Lise-Meitner-Str. 24, 89081 Ulm


Abstract:

Excursion through the research center. Guided tour of battery pilot production, battery development (eLaB) and the fuel cell test field (HyFaB).


How entrepreneurship enables innovation and sustainable chemistry (Chemstars) 

Language: English


Participant limit: none


Meeting point: H7

Room: O27 123


Speaker: Martin Bellof & Stefan Weber, Chemstars


Abstract:

The chemical industry is involved in the production of 97% of all products in Germany. And right now, it is undergoing the biggest transformation in its history. The shift towards greenhouse gas neutrality and a circular economy requires nothing less than the reinvention of the entire industry in less than thirty years. This in return will require a large number of new technologies and business models. Where these come from and what role startups play will be discussed in this workshop by Chemstars.

Starting to work for the chemical industry – insights into a variety of job profiles (Wacker)

Language: English


Participant limit: none


Meeting point: H7

Room: N24 227


Speaker: Dr. Benjamin Rossbach, Wacker Chemie AG


Abstract:

Personal responsibility, team skills and a high degree of flexibility: These are some of the key qualities expected once you start working in chemical industry. Enthusiasm for working in interdisciplinary and global teams are additional once. A chemist’s job opportunities are manifold and cover topics in research, technology development and production. Jobs in chemical industry can cover application technology, customer support, analytics or intellectual property law. This broad spectrum is also the result of the growing challenges faced by our society as well as by a company like Wacker Chemie AG: challenges in raw material sourcing, climate change, the secure supply of energy, to name just a few of the most important. The lecturer in the workshop will offer insights into the entry and career at a company like Wacker Chemie AG.


Dr. Benjamin Rossbach holds a PhD in chemistry. He studied at the Universities of Cologne and at the Technical University of Munich. Benjamin Rossbach has held various positions at Wacker Chemie AG since 2006. He currently heads a seven-person lab team in the company's Global Technical Center Management and coordinates global digitalization projects. Since 2022, he has been a member of the Board Member of the GDCh-Fachgruppe Bauchemie.